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热点话题-2006美国签证谈  

美国签证谈

2005年夏以来,美国签证的形势持续看好,从前去美国难于上青天的状况突然间得到了根本改变。许多怀抱美国留学梦想的学生,不断加入浩浩荡荡的美国申请大军。摆在他们面前的一个问题是,在新的形势下,美国签证应当如何面对?

 

网络,首先提供了一种便捷的选择。通过浏览网站上的各种签证文章,我们既能发现签证程序和材料等具体事项的介绍,也能找到获签者或拒签者的亲身经历和感想。通过这些文章,学生可以得到大量的有用信息,并对美国签证有一个大致的了解。此外,面对共同挑战的学生彼此经常沟通,交流最新消息和心得,也是相当有效的。

 

作为专业的签证服务机构,每天我们都会接到许多学生和家长的咨询邮件或电话,问询有关美国签证的事情。在此,我们写下几年来美国签证服务的一些体会,希望对将要签证的同学有一定启发。

 

美国签证区别于别国的情况,有以下特点:

1 不太注重材料的严密性,但期望有清晰的逻辑

2 看重有分量的证明材料,能充分体现实力最佳

3 愿意看到直观、可视化的材料

4 在提供材料时,需辅以简短清楚的口头说明

5 面试表现和背景材料在签证中并重,甚至更为重要

6 自信的态度和大方的交流在签证中极受欢迎

 

多年来我们的美国签证服务,形成了相对突出培训的特点,尽管我们在申请英国加拿大等国家学生签证时,往往是文字材料决定一切。有关我们的一些培训理念,现试行探讨如下:

 

1 标准答案的必要性

我们认为,对于不自然的表述,美国签证官极其敏感和抵触。大多数人寻找标准答案并死记硬背的做法,很容易给人虚假做作的印象,更无法应对签证官随便提出的灵活问题。

较佳的做法,是根据个人情况发展出适合自己的中心思想,简洁合理即可,但不必固定用何种句子来表达。通过我们的反复挑战,学生将学会使用不同的方式自由地表达,并对自己的核心点了如指掌。在面对签证官的时候,不会由于紧张而忘词,因为最核心的思想是不易忘记的。

 

2 面试态度问题

做好充分准备的含义不仅仅是指具体的签证材料和面试问题两方面,因为潜在的态度往往产生重要的影响。比如说,签证官可能会问一些极简单的问题,有时是明知故问,主要目的在于考察学生的风格和随机应变的能力。真诚,自信,积极主动的态度,是大多数成功获得签证学生的共性。

我们不认为短期的培训可以真正改变一个人的风格,但是对学生的强化训练可以有效消除对签证的误解和恐惧。有时“功夫在诗外”,帮助学生直面拒签的后果亦是必要工作的一部分。不为失败的恐惧所主宰,才可以在险境里求生。我们相信:经过努力可以达到的目标是,学生在短短几分钟里的表现达到自己的新高度,基本符合或超过签证官的期望值。

 

3 合格培训人员的标准

签证的原则总结起来简单,短期内帮助学生切实践行却不容易。主要的困难来自指导人员的素质和火候。其中合格的素质包含了对美国签证原则的准确理解和灵活把握,相当水平的创造思维,较强的英语沟通能力和调整学生心态的能力。如果再考虑到美国签证培训的经验火候,我们心目中合格的培训员并不多见。

虽然在2005年夏至今的大好形势中,不高明的培训也能让学生顺利到达美国,但一旦签证政策出现调整,对面试培训的要求仍然偏高。

不少学生曾经迷信外教,但即使是我们两年来聘请的资深外籍人士,对签证问题的理解仍然流于表面,仅能在答案的语言和风格上帮助学员(一个原因可能是美国人不需要去深入研究驻大陆签证官的思维),故而只能处于一个配合的角色。在我们团队中,只有身经百战,对美国签证有深刻理解的专家才能够担当培训员的重任,这对于保证学生培训的效果是极为必要的。

 

4 学生与培训员的关系

我们相信学生本人的努力至关重要,并不是只有培训员的指导即可。双方的互动有点像教练和运动员的关系,相互配合,缺一不可。多年来,我们很遗憾地看到,很多学生为签证付出了艰苦的努力,但是方向和方法上有问题,浪费了宝贵的签证时机。在这种情况下,我们有限的时间投入能够最大限度地帮助学生获得成功。对初次签证的学生,培训的效果有时不稳定,这是和学生对美国签证的认识息息相关的。

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点击:      发布人:      发布时间: 2006-7-3 13:13:34  

   
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